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취업자료 58건

평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력) 3. 지원 분야의 업무 중 본인이 희망하는 직무의 성공적인 직무수행을 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 본인의 경험과 지원 분야의 직무설명자료를 참고하여 기술
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
대하여 각각 그려 보십시오.(1600byte) 3. '경쟁'과 '협력' 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하는지, 한 가지를 선택하여 견해를 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 본인의 경험을 사례로 들어 설명하여 주십시오.(1600byte) 4. 어떠한 문제에 직면하
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  • 등록일 2023.02.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
분석: 시간 경과에 따른 CSR 성과 평가를 통해 기업은 진행 상황을 추적하고 추세를 식별하며 이니셔티브의 장기적인 영향을 평가할 수 있습니다. 기업은 이전 기간의 데이터와 추세를 비교하여 성공 영역과 추가 관심 또는 개선이 필요한 영
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.07.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
온전히 실현된다면 세계 최고의 식량연구기관이 되겠다는 국립식량과학원의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
  • 가격 39,900원
  • 등록일 2018.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
비교 설명하여 주십시오. (2,000 Byte 이내) 4. 급변하는 금융환경에서 우리카드가 맞이한 위기와 기회는 무엇이며, 변화된 금융환경에 우리카드가 대응해 나갈 방안에 대하여 말씀하여 주십시오. (2,000 Byte 이내) 5. 지원자의 창의적인 아이디어
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.02.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
리더십 또는 팔로우십을 발휘하여 조직에 기여한 사례를 구체적으로 말씀하여 주십시오 [1000 Bytes 이내] * 8. 최근 감명 깊게 읽은 인문학 서적 3권의 제목(저자)을 기술하고 각각의 서적에 대하여 느낀점을 말씀해 주십시오 [1000 Bytes 이내] *
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  • 등록일 2023.02.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
론보다는 자기의 의견을 말하라. 2. 문제점을 분석하고 대단을 제시하라. .............................................................................................................................................................................. 인사담당자가 직접 점검하는 자기
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  • 등록일 2006.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
대하여 기술해 보십시오. (400 Byte 이내) 왜 변화나 혁신이 필요했는지 구체적으로 예를 들어 설명해 주십시오. (400 Byte 이내) 본인에게 주어졌던 책임이나 역할은 무엇이었으며, 그 역할을 잘 수행하기 위해서 어떤 행동이나 활동을 했는
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2020.08.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
. 3. 국제적 감각 대학에서 국제통상학을 복수 전공하였으며, 환율, 거시/미시경제이론을 주로 학습하였습니다. 이러한 지식을 관련 시장 수요/공급 분석 및 환위험 헷지 등에 활용할 수 있다고 생각합니다. Challenge Change Team Honesty
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  • 등록일 2021.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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